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    00323 西方行政學說史（閩）高頻200題

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    簡述刺激性的工資報酬制度的主要內容

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    在“合理化—合法化組織”中，權威的基礎是組織內部的各種規則，人們對權威的服從是由于有了依法建立的

    • A、綜合體系
    • B、橫向體系
    • C、等級體系
    • D、合作體系

    簡述漸進決策需要遵循的原則

    為了提高勞動積極性，泰勒認為，工人和雇主兩方面都必須來一次

    • A、對抗
    • B、妥協
    • C、談判
    • D、精神革命

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